MONTHLY 33 %, Компенсация проезда к месту отдыха в полном объеме 1 раз в 2 года сотруднику и неработающим членам семьи. Бесплатные чай, кофе, сахар, сладости на рабочем месте. Скидки сотрудникам на покупки в любом магазине сети. Компенсация путевок в детские лагеря. Подарки детям на 1 сентября и Новый год. Бесплатный доступ к порталу Телемедицина (консультация врачей) и Добросервис (мед.помощь, юридическая помощь). Льготы и материальная помощь. Мед.комиссия за счет компании. Обучение на учебных порталах компании. Онлайн тренинги. Развитие сотрудников на местах с возможностью карьерного роста и прозрачной системой обучения. Награды за стаж. Конкурсы и участие в проектах. |